Ecrou olarak, müşterilerimize olduğu kadar çalışanlarımıza da en iyi deneyimi sunmayı kendimize görev biliyoruz. İnsan kaynakları politikalarımızı, çalışanlarımızın mutluluğu ve gelişimi üzerine kuruyor, onların başarısı için yenilikçi çözümler geliştiriyoruz.

Bizim için iş-yaşam dengesinin sağlanması çok önemli. Esnek çalışma saatlerinden, esenlik paketine, sürekli eğitim programlarından iç terfilere kadar çalışanlarımıza motivasyonlarını yükseltecek geniş olanaklar sunuyoruz. Özel izinlerimizin yanı sıra, bir kadın markası olarak kadın çalışanlarımıza öncelik tanıyor ve işe alım süreçlerimizi kapsayıcı ve destekleyici bir yaklaşımla yönetiyoruz. Performans bazlı ödüller ve motivasyon projeleriyle başarıyı birlikte kutluyor, her bir çalışanımızın adımlarına değer veriyoruz. Karar alma süreçlerimizde herkesin görüşüne önem veriyor, fikirlerin özgürce paylaşılabildiği bir ortam sunuyoruz. Çalışanlarımız, hiyerarşinin baskısını hissetmeden düşüncelerini ifade edebiliyor ve sürece katkıda bulunabiliyorlar.

Bu insan odaklı yaklaşımımızla, 2024 yılında toptalent.co tarafından "Çalışmak İçin En İyi Şirketler" listesine girmeyi başardık. Bizim için çalışanlarımız en büyük gücümüz ve onları her zaman desteklemek, başarıya giden yolda en önemli önceliğimiz.